矛盾だらけの新卒一括採用慣行は国が主導して徹底改革すべき【短尺】

何度も書いてますけど、新卒一括採用制度は、職業選択を大学卒業時という極端な一点に偏らせ、その後の挑戦のハードルを極端に高くする百害あって一利なしといっても過言でない仕組です。労働者がより適した仕事を選択して日本の生産性を高めたり、劣悪な労働環境のブラック企業を淘汰したりする等、日本の様々な構造問題は新卒一括採用制度を止めなければ解決しません。

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